Entre industries culturelles et économie des loisirs, un nouveau secteur s’impose : celui des destinations d’expérience. Parcs à thème, sites patrimoniaux, resorts culturels, espaces culturels immersifs… Ces structures recherchent des managers capables de transformer chaque visite en expérience mémorable.
Le Bachelor professionnel Loisirs & Culture associe culture de la médiation, sens de l’accueil et maîtrise des opérations : exploitation, marketing, commercialisation, gestion des flux et sécurité. Adossée à un titre RNCP de niveau 6, cette formation en alternance prépare en un an à ces métiers hybrides, avec l’ancrage culturel propre à l’IESA.
Les informations clés du Bachelor
| Formation | Bachelor professionnel Loisirs & Culture - Manager les destinations de loisirs et d’expériences culturelles |
|---|---|
| Durée | 1 an - 550 heures de face-à-face pédagogique |
| Lieu | Campus Le Delta - IESA arts&culture - Paris 5e |
| Admission parallèle | Bac+2 validé ou en cours de validation |
| Rentrée | Septembre 2027 |
| Rythme | Formation en alternance : 1 semaine à l’école et 3 semaines en entreprise |
| Certification | Responsable de production de projets culturels - ECAD Consultants / IESA arts&culture - NSF 323 - RNCP n°39603 |
| Financement | Apprentissage, contrat de professionnalisation, CPF ou financement personnel |
Pourquoi le Bachelor professionnel Loisirs & Culture est-il fait pour vous ?
Cette formation s’adresse aux titulaires d’un Bac+2 souhaitant se spécialiser dans la gestion des destinations de loisirs et d’expériences culturelles. Elle est notamment adaptée aux profils issus du tourisme, du management, de la communication, du sport ou de l’animation.
Elle peut également convenir :
- aux jeunes professionnels du secteur des loisirs en reconversion ou en montée en compétences
- aux passionnés par l’univers des parcs d’attractions, des resorts et des sites de divertissement
- aux candidats possédant une première expérience dans la billetterie, l’accueil, l’animation ou la restauration
Concevez des expériences mémorables
Apprenez à mobiliser le storytelling, la thématisation et la scénographie pour construire des expériences adaptées aux visiteurs.
Développez l’attractivité d’une destination
Travaillez sur son positionnement, son image de marque, sa communication et la commercialisation de ses offres.
Pilotez les opérations et l’accueil
Maîtrisez la gestion des flux, des points de vente, des équipes opérationnelles et de la sécurité des publics.
Quels sont les objectifs de cette formation ?
Le Bachelor professionnel Loisirs & Culture forme des managers capables de concevoir des expériences destinées aux visiteurs et de piloter les différentes activités d’une destination culturelle ou de loisirs.
La formation permet notamment d’apprendre à :
- concevoir et produire une expérience culturelle ou de loisirs
- programmer des spectacles, des expositions et des animations
- développer une stratégie marketing et commerciale
- organiser l’accueil et la gestion des flux de visiteurs
- piloter les boutiques, les restaurants et la billetterie
- manager des équipes opérationnelles
- appliquer les règles juridiques et de sécurité propres aux établissements accueillant du public
Ce que vous allez apprendre durant cette formation
Le Bachelor prépare aux quatre blocs de compétences du titre « Responsable de production de projets culturels » :
- Bloc 1 → Élaboration d’un projet culturel
- Bloc 2 → Gestion administrative, financière et juridique
- Bloc 3 → Mise en œuvre opérationnelle
- Bloc 4 → Communication, marketing et commercialisation
Ces compétences sont appliquées aux parcs de loisirs, resorts, sites patrimoniaux, espaces culturels immersifs et autres destinations accueillant du public.
Quel est le programme du Bachelor professionnel Loisirs & Culture ?
Le programme est organisé autour de cinq unités d’enseignement consacrées à la conception d’expériences, au marketing, au management des opérations, à la sécurité et à la professionnalisation.
UE 1 - Conception et production d’expériences culturelles et de loisirs
- Ingénierie de projet événementiel : cahier des charges, rétroplanning, budget et évaluation des retombées
- Storytelling, thématisation et scénographie de l’expérience visiteur
- Création et programmation de contenus culturels pour les sites de loisirs : spectacles, expositions et animations
- Coordination des prestataires artistiques et techniques
- Logistique événementielle
- Droits culturels et propriété intellectuelle appliqués à l’événementiel : contrats d’artistes et droits de diffusion
UE 2 - Marketing, communication et commercialisation
- Marketing de la destination culturelle et de loisirs
- Positionnement, image de marque et identité territoriale
- Stratégies d’acquisition et de fidélisation des visiteurs
- Communication digitale et e-tourisme
- Réseaux sociaux, référencement, marketing d’influence et e-réservation
- Construction de packages et distribution multicanale
- Négociation avec les OTA, les tour-opérateurs et les acteurs de la billetterie
UE 3 - Management des opérations et de l’accueil
- Pilotage des points de vente : boutiques, restauration et billetterie
- Gestion des flux de visiteurs
- Accueil et qualité de service
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Merchandising
- Management des équipes opérationnelles
- Planification, encadrement, briefing et gestion des ressources humaines saisonnières
UE 4 - Environnement juridique, sécurité et gestion des risques
- Réglementation des établissements recevant du public
- Réglementation des spectacles vivants
- Sécurité des publics
- Plans de sécurité, gestion des flux et prévention des risques
- Conduite à tenir en situation de crise : attentat, incendie ou accident
- Cadre juridique des contrats avec les prestataires, les artistes et les partenaires
UE 5 - Connaissance des secteurs, professionnalisation et anglais
- Panorama des industries culturelles et créatives
- Acteurs, modèles économiques et tendances
- Acteurs des loisirs et du divertissement : parcs, resorts, opérateurs culturels et collectivités
- Anglais professionnel appliqué à l’accueil et à la négociation
- Communication professionnelle écrite et orale
- Préparation à l’insertion professionnelle : CV, entretien et projet professionnel
- Suivi de l’alternance
- Rencontres professionnelles
- Voyage d’études
Comment les étudiant·es sont-ils évalué·es ?
Les modalités d'évaluation du Bachelor professionnel Loisirs & Culture visent à garantir l'acquisition, par les apprenants, des compétences professionnelles requises pour l'exercice des métiers des secteurs du loisir et de la culture. Le dispositif d'évaluation repose sur trois composantes complémentaires : le contrôle continu, les examens semestriels et les épreuves certificatives.
Contrôle continu et examens semestriels
À chaque semestre, les étudiant·es sont évalué·es à travers des travaux individuels ou collectifs, des présentations orales, des dossiers de projet, des études de cas et des mises en situation. Ces évaluations permettent de valider les acquis au fur et à mesure, de tester l’assimilation des contenus théoriques et méthodologiques, mais aussi de mesurer la capacité des étudiants à mobiliser leurs connaissances dans des contextes variés.
Le contrôle continu valorise l’implication des étudiant·es dans les ateliers, les projets de groupe, les cours professionnels et les temps de réflexion critique. Les examens semestriels viennent consolider l’évaluation en s’appuyant sur des restitutions écrites, des soutenances, ou des tests de connaissances.
Certification professionnelle
A la fin du second semestre, les étudiants passent les épreuves du titre RNCP n°39603 de niveau 6 « Responsable de production de projets culturels ». Cette certification repose sur des mises en situation professionnelles à partir d’un projet culturel réel ou fictif, permettant d’évaluer la maîtrise des compétences requises dans le secteur.
Les épreuves sont structurées en quatre blocs de compétences, chacun correspondant à un ensemble de livrables concrets :
- Élaboration d’un projet culturel → Analyse de la demande, diagnostic territorial, définition des objectifs, cahier des charges, stratégie partenariale et grille d’évaluation.
- Gestion administrative, financière et juridique → Budget prévisionnel, plan de financement, suivi budgétaire, rédaction de contrats, démarches liées aux droits d’auteur.
- Mise en œuvre opérationnelle → Séquençage du projet, fiches techniques, coordination logistique, organisation des équipes, fiches d’actions de médiation.
- Communication, marketing et commercialisation → Méthodologie de veille, plan de communication multicanal, actions de communication digitale, relations presse, supports de commercialisation.
Chaque production est évaluée selon des critères précis définis par le référentiel : pertinence des analyses, cohérence des choix, respect des contraintes professionnelles, intégration des enjeux réglementaires, sociaux et environnementaux.
La validation finale comprend la soutenance orale du projet professionnel devant un jury composé de professionnel·les des secteurs du loisir et de la culture. Des aménagements sont possibles pour les candidats en situation de handicap, dans le respect du cadre prévu par le référentiel de certification.
Une pédagogie par le projet
Fidèle à l’ADN de l’IESA, la formation repose sur une pédagogie active. Les étudiant·es travaillent sur des projets réels en lien avec les partenaires du secteur.
Études de cas, visites de sites, rencontres avec des professionnels, voyage d’études et missions en entreprise rythment l’année.
La formation s’appuie notamment sur :
- des intervenant·es professionnel·les en activité ;
- des projets tutorés menés avec les partenaires du secteur ;
- des visites de parcs, de sites culturels et de structures de loisirs ;
- un suivi individualisé du parcours en alternance.
Journée Portes Ouvertes : 12 septembre
Les journées portes ouvertes permettent de découvrir le campus, rencontrer les équipes, poser ses questions sur la formation, les admissions, l’alternance, les projets étudiants et les débouchés.
C’est aussi l’occasion de mieux comprendre la pédagogie de l’IESA arts&culture et l’organisation de ces formations.
Alternance et professionnalisation
Le Bachelor professionnel Loisirs & Culture est proposé selon un rythme d’une semaine à l’école et de trois semaines en entreprise.
L’alternance permet d’appliquer les compétences acquises en cours et de découvrir le fonctionnement quotidien d’une destination de loisirs ou d’un site culturel.
Les missions en entreprise peuvent notamment concerner l’accueil, la billetterie, la gestion des flux, l’animation, la restauration, les points de vente, le marketing, la communication ou l’exploitation.
La formation peut être suivie dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Une formation au contact des acteurs du secteur
Les projets tutorés permettent aux étudiant·es de travailler avec des partenaires professionnels sur des problématiques concrètes.
Les visites de parcs, de sites culturels et de structures de loisirs permettent de découvrir différents modèles de destinations et d’observer leur fonctionnement.
Les rencontres professionnelles et le voyage d’études complètent cette immersion dans le secteur.
Quels métiers après le Bachelor professionnel Loisirs & Culture ?
À l’issue de la formation, les diplômé·es peuvent intégrer des parcs d’attractions, des parcs aquatiques, des centres de loisirs indoor, des resorts, des sites culturels et patrimoniaux à forte fréquentation touristique, ainsi que des opérateurs de loisirs urbains et de divertissement.
Accueil et relation visiteurs Responsable accueil
Relation visiteurs Billetterie et gestion Responsable billetterie
Gestion des flux Restauration et retail Chef de secteur restauration
Chef de secteur retail Animation et spectacle Coordinateur·rice animation et spectacle Exploitation Responsable exploitation des attractions
Assistant·e de direction d’exploitation Marketing, communication et commercialisation Chargé·e de marketing
Chargé·e de communication
Chargé·e de commercialisation
Certification
Ce Bachelor prépare au titre RNCP niveau 6 :
“Responsable de production de projets culturels”
| Taux d’insertion | 74 % à 6 mois des étudiant·es titré·es, promotion 2022 (Taux France Compétences le plus récent - titre RNCP 39603) |
|---|---|
| Taux d’obtention de la certification | Nouvelle formation. Pas encore de promotion diplômée. |
| Code RNCP | RNCP n°39603 |
Ce titre est délivré par : ECAD Consultants - IESA arts&culture par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 29/05/2026 pour une durée de 3 ans.
Comment candidater à l'IESA ?
L’admission se fait sur dossier de candidature et entretien avec le comité d’admission
- 1. Vous vous renseignez sur l'école et ses formations.
- 2. Vous candidatez à l'école en remplissant un formulaire du site internet.
- 3. Nous vous appelons pour convenir d'un entretien d'admission
- 4. Quelques jours après l'entretien vous recevez votre réponse d'admissibilité
Combien coûte la formation ?
Pour l’année 2026-2027, les frais indiqués sont les suivants :
| Année | Frais pédagogique |
|---|---|
| 9 700 € | 150 € |
Rapprochez vous de l’équipe admissions pour connaître :
- les modalités de paiement
- les possibilités de financement
- les conditions liées à l’alternance
En alternance, les frais de formation dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage seront pris en charge totalement ou partiellement par l’entreprise ou un organisme de financement (OPCO).
Le Bachelor professionnel Loisirs & Culture se déroule sur un an.
La formation comprend 550 heures de face-à-face pédagogique et suit un rythme alterné d’une semaine à l’école et de trois semaines en entreprise.
La formation est accessible aux titulaires d’un Bac+2 validé ou en cours de validation.
L’admission s’effectue sur dossier de candidature et entretien individuel de motivation. Un niveau d’anglais B2 est également requis.
Un campus d’exception
Depuis septembre 2025, l’IESA arts&culture occupe un campus de 16 000 m² au cœur du 5e arrondissement de Paris, partagé avec Penninghen, Paris School of Business, l’Atelier de Sèvres et le Cours Florent.
Studios son, podcast et image, galerie d’exposition, bibliothèques, jardin paysager de 1 700 m² et espaces de convivialité composent un environnement de travail conçu pour vivre pleinement la culture.
